کد QR مطلبدریافت صفحه با کد QR

گفتگوی اختصاصی ماهنامه دیده بان فناوری با مهندس هومن تصدیقی:

بررسی علل فقدان برنامه ریزی استراتژیک در سازمان نظام صنفی رایانه‌ای

اختصاصی افتانا

4 اسفند 1393 ساعت 11:40

به عقیده هومن تصدیقی هر سازمانی باید مدل برنامه استراتژیک خود را بدون کپی برداری از سازمانی دیگر پیاده کند و اکنون بخش آی تی کشور نیاز به نوشتن یک برنامه استراتژیک مدون دارد.


به عقیده هومن تصدیقی هر سازمانی باید مدل برنامه استراتژیک خود را بدون کپی برداری از سازمانی دیگر پیاده کند و اکنون بخش آی تی کشور نیاز به نوشتن یک برنامه استراتژیک مدون دارد.

به گزارش مؤسسه دیده بان آی تی، هومن تصدیقی، مدرس دوره‌های مدیریت استراتژیک، سازمان نظام صنفی رایانه‌ای کشور را هویتی می‌داند که نیازمند توجه به ماموریت خود در قالب توانمندی‌های خویش است. 

وی در گفتگوی اختصاصی با ماهنامه دیده بان فناوری، سطح بلوغ مطلوب و مناسب برای سازمان نظام صنفی رایانه‌ای کشور را حدود ۳ از ۵ می‌داند که حالتی بینابین است و اعتقاد دارد که سبک رفتاری سازمان نظام صنفی باید به گونه‌ای باشد که بر خلاف گذشته ابتدا چشم‌انداز ترسیم شده و پس از آن به منابع نگاه شود. 

تصدیقی ضمن تحلیل دو مدل برنامه استراتژیک برایسون و دیوید بر این مسئله تأکید دارد که کپی‌برداری از برنامه‌ریزی سازمان و یا مجموعه‌ای دیگر منطقی نیست و باید یک برنامه استراتژیک مختص سازمان خود تدوین کنیم؛ چراکه اولویت‌های هر سازمان با سازمانی دیگر متفاوت است و اکنون زمان آن است که برای بخش آی تی یک برنامه استراتژیک نوشته شود. 

علاقه‌مندان می‌توانند متن کامل این گفتگو را در شماره نخست «ماهنامه دیده بان فناوری» که به زودی منتشر خواهد شد، مطالعه کنند.


کد مطلب: 9259

آدرس مطلب :
https://www.aftana.ir/news/9259/بررسی-علل-فقدان-برنامه-ریزی-استراتژیک-سازمان-نظام-صنفی-رایانه-ای

افتانا
  https://www.aftana.ir